تهتم المادة بمعالجة موضوع التفاوض مابين أطراف العلاقات المهنية، من أجراء ومشغلين أو نقابات وممثلي الأجراء وذلك لتحقيق مطالب هذه الأطراف، أو لحل النزاعات القائمة فيما بينه
عن المحاضر
دكتور في القانون، مفتش شغل رئيس دائرة محلية لتفتيش الشغل ونزاعات الشغل،
الشهادات العلمية:
- 2006: الدكتوراه في الحقوق، قانون عام (إدارة عامة) موضوع الأطروحة: “إسهام تقنيات الإعلام والاتصال في تحسين العلاقة بين الإدارة والمواطنين” بميزة مشرف جدا من جامعة محمد الأول بوجدة
- 1999: دبلوم الدراسات العليا المعمقة في القانون العام، موضوع رسالة نيل الدبلوم: “التعديلات الجبائية في المغرب، ما بين الفترة 1990 إلى 1998” بميزة مستحسن من جامعة محمد الأول بوجدة
- 1996: الإجازة في القانون العام، موضوع بحث نيل الإجازة “تحديث الإدارة من خلال الهوية” من جامعة محمد الأول بوجدة
منهج الماده
- المحاضرة الأولى
- مفاهيم أساسية
- التفاوض والمفاهيم المجاورة (الحوار الاتصال التواصل المساومة)
- العلاقات المهنية (المشغل الأجير النقابة الجمعية)
- مجالات التفاوض
- التفاوض التجاري
- التفاوض السياسي
- التفاوض المهني
- التفاوض الاجتماعي
- امتحان المحاضرة الأولى
- مفاهيم أساسية
- المحاضرة الثانية
- دواعي التفاوض:
- تحقيق المطالب
- حل النزاعات
- مؤهلات المفاوض الناجح
- دواعي التفاوض:
- المحاضرة الثالثة
- مقاربات أو استراتيجيات التفاوض
- رابح رابح
- خاسر خاسر
- خاسر رابح
- امتحان المحاضرتين الثانية والثالثة
- مقاربات أو استراتيجيات التفاوض
- المحاضرة الرابعة
- سياسيات التفاوض
- المحاضرة الخامسة
- تكتيكات التفاوض
- امتحان المحاضرتين الرابعة والخامسة
- المحاضرة السادسة
- التفاوض من الناحية القانونية
- التشريع الدولي
- التشريع الوطني المقارن (المغرب فرنسا مصر …)
- امتحان المحاضرة السادسة
- المحاضرة السابعة
- آليات التفاوض (وظيفة تسهيل التفاوض)
- المصالحة
- الوساطة
- التحكيم
- امتحان المحاضرة السابعة
- آليات التفاوض (وظيفة تسهيل التفاوض)
- الأسبوع الثامن الامتحان النهائي
مخرجات المادة
- ضبط المفاهيم الأساسية
- اكتساب معرفة بآليات التفاوض وحالات اللجوء إليها
- معرفة الأطر والمؤسسات التي يمكن اللجوء إليها لتحريك عمليات التفاوض
متطلبات المادة
ليس هناك متطلبات