مهارات واستراتيجيات البحث عن وظيفة | إدراك

 

لمحة عن المساق

هل أنت في حيرة من أمرك حول كيفية البدء في البحث عن وظيفة؟ هل تبحث في المكان المناسب؟ هل تتميّز عن الآخرين؟ هل تعرف أفضل طريقة للفت نظر مسؤول التوظيف؟

رحلة البحث عن وظيفة هي عملية صعبة، ومن الممكن أن تُصبح مملّة ومُحبطة وأخر ما تودّ القيام به، خاصةً إذا لم يكن هنالك أية نتائج ملموسة بعد. إذا كنت مثل أغلبية الناس، فلا بدّ أنك تخشى الشروع بالبحث عن عمل.

نحن في بيت.كوم مُلمّون بكل ما يختص بالتوظيف. نحن نعرف تماماً كيف يبحث الموظِّفون عن المواهب الجديدة، وما الذي يتطلبه ترك انطباع قوي يدوم على مدراء التوظيف.

ولأننا عانينا جميعاً من البحث عن عمل، نودّ أن نشارككم بكل ما نعلم حول الاستراتيجيات الناجحة في البحث عن عمل. في هذا المساق نقدم لكم خارطة طريق كاملةً بخطوات مبسّطة. سوف تتعلّم أين تجد الوظائف، وكيف تستهدفها سواءً في الواقع أو عبر الإنترنت إضافةً إلى الاستراتيجيات الرئيسية التي يمكنك استخدامها حتى تُلفت انتباه الـمُوظِّفين بطريقة منهجية منظّمة.

إليك تالياً الأمور التي ستتعلمها:

١- تحديد مكان وجود الفرص وكيفية الوصول إليها من خلال القنوات المختلفة.

٢- تعلُّم كيفية تنمية نقاط القوة الفريدة لديك وترك انطباعات قوية عند لقاءك بالموظِّفين وخلال المقابلات والتفاوض على عرض العمل.

٣- استكشاف قوة تأثير التشبيك والاستراتيجيات الرئيسية للفت انتباه الموظِّفين الرئيسين في مجالك.

٤- إيجاد علامة تجارية شخصية قوية لعرض القيمة التي يمكنك إضافتها من خلالها للموظِّفين.

انضم الآن إلى هذا المساق وعزّز من مسارك الوظيفي. اعمل على استغلال الوقت والجهد في بحثك عن عمل على أكمل وجه.

المتطلبات المسبقة

عقلية متفتحة واستعداد لتجربة أشياء جديدة.

فريق المساق

Course Staff Image #1

أحمد الترعاني

أحمد الترعاني يحمل شهادة أنظمة معلومات الأعمال من الجامعة الأردنية، وحاصل على شهادة “مدرب دولي معتمد” من المعهد الأمريكي وهو خبير بتطوير الموارد البشرية ومختص بتطوير المسار الوظيفي وطرق البحث عن عمل في الشرق الأوسط. انضم أحمد لبيت.كوم في عام 2011 وقام بتقديم أكثر من 20 دورة وورشة عمل تدريبية في مختلف الجامعات في الشرق الأوسط وقام بالعديد من ورش تطوير المسارالوظيفي لعدد من الهيئات الحكومية والمؤسسات العالمية مثل شركة مايكروسوفت، مؤسسة قطر ووزارة الشباب المصرية.

Course Staff Image #2

دينا زكي

هي عضو خرّيج من معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية، تحمل شهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية الدولية من جامعة نورثمبريا في المملكة المتحدة، وشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في القاهرة. انضمت دينا لبيت. كوم في عام 2010 كخبير مختصّ في الموارد البشرية لتوظيف المواهب الأفضل لمكاتب بيت.كوم وبعد مسيرتها الناجحة في التوظيف، انضمت دينا إلى قسم خدمات المسار الوظيفي حيث تقود وتُقدم ورش تدريبية حول المسار الوظيفي بمواضيع متعددة مرتبطة في البحث عن عمل.

Course Staff Image #1

هذا المساق يأتيكم بدعم من مؤسسة Dream Blue Foundation

 

 

 

Coursaty.me

لعرض باقي الدروس رجاء الضغط على المصدر.

المصدر

  الرجوع إلى